２０１３年１月３１日（木）
	【「違うっておもしろい　つながると　もっとおもしろい」】
本日は、朝一で、浦安で街頭演説をして、 『ＥＳＤコーディネーター育成セミナー』受講２日目。 　途中、２時間ばかりライオンズクラブの委員会で抜けたりしましたが、朝から、夕刻まで。 　そもそも、今回のＥＳＤコーディネーターは、資格を持つ固有職種の名称ではなく、「ＳＤの実現に向けて人々の参加と協働の場を促し、学びの場をコーディネートする人」と捉えられているようです。 　来年の世界会議以降に、ＥＳＤが、根付くかどうかは、まさに、コーディネーターの養成にかかっているといっても、過言ではありません。 　ＥＳＤコーディネーターの考えられている役割としては、�@協働促進　�A学びの場の創出　�B市民のエンパワーメント。 　重要な視点として、�@地域の持続可能性、世界の持続可能性を視野に入れたビジョンを持っている　�A地域の課題に取り組む一員としての自覚（むしろ覚悟）を持っている　�B市民のエンパワーメントを促進する　�C多様な主体の参加と協働を促す　�D多様な課題を把握し、分野横断的な活動を促す　�E様々な主体が、社会的責任を果たせるよう働きかける　　�F持続可能な社会に向けたビジョンに向けた道筋を示し、それをプロデュースしマネージメントする 　ということで、むしろ、一から養成するというよりも、現在いる様々なコーディネーターに、ＥＳＤの視点を持ってもらうことに、力点があります。 　特に、�Aについては、例えば、コミュニティワーカーとして、現場で動くこともあれば、中間支援、現場後方支援という役割もあり、「ＷＩＬＬ　ＰＯＷＥＲ（想う力）」　×　「ＰＬＡＮ（企画力）＋ＤＯ（現場力）＋ＳＥＥ（評価力）」という部分は変わりません。 　これを伺うと、意識せずして、中心市街地落書き調査隊の動きは、ＥＳＤ的でもあったなぁと、しみじみ思います。 　そして、ＥＳＤにおいても、特に、ファシリテーターが重要で、いわゆる進行役ではなく、参加型会議の場を作り（プロセスデザイン）、まわす（プロセスファシリテーション）人ですが、中立的な立場で、グループのプロセスを管理し、チームワークを引き出し、チームの成果が最大になるように支援する・・ 　こうして、価値の多様性を認め合いながら、新しい価値を創造すべく合意を形成する・・・・・まさに、地方自治の最前線で、持続可能な地域づくりをするためには、ファシリテーター役は、地方議員が、当然できなくてはなぁ・・・。 　さらには、具体的に、場をつくり、まわすための技術的な指摘も、示唆に富むものでした。 　受講後の私の感想は、「違うっておもしろい　つながると　もっとおもしろい」ということで、これは、自分で書きながら、なかなか名言だと思います。 　 なかなかＥＳＤの本質を突いていて、世界会議のキャッチコピーにつかって欲しいくらいです。 　ともあれ、今、ＳＤをされている方々をＥＳＤという共通言語で、しっかりつなげて、大成功させたいですが、そのために必要なのは、「国際貢献トピア岡山構想を推進する会」のような縦横無尽のネットワークです。 The Beatles＝『 With A Little Help From My Friends』 　　　http://www.youtube.com/watch?v=jBDF04fQKtQ
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