２０１３年１月３０日（水）
	【ＥＳＤコーディネーター育成セミナー】
本日は、水曜日恒例のモーニングセミナー。 　来年秋に、岡山市で開催されるＥＳＤユネスコ世界会議の大成功に向けて、岡山県が全面協力するるよう動いていますが、まず自らもと、きらめきプラザで、『ＥＳＤコーディネーター育成セミナー?持続可能な地域づくり、学びの場づくりに大切なコト〜』を受講させて頂きました。 　主催は、環境省中国環境パートナーシップオフィス（EPOちゅうごく）で、今日が、初日。公民館は、水曜日が休みということで、平日開催になったようです。 　実は、個人的には、ワークショップに関心があり、もちろん、ＥＳＤが本旨なのですが、一方で、合意の作り方というものを学びに来ました。 　特に、利害が対立どころか、複雑に絡み合う中で、合意を見出す努力はするものの、最近は、対行政とは、かなりハードな戦い？をしているように思います。 　ただ、直感的に書き出す言葉は、頭の整理というか、自己確認にもなります。 　私の中で、ＥＳＤを一言で言えば、『絆』。 　ＥＳＤ的な観点から一番の問題は、『経済格差＝機会の不平等』 　今のＥＳＤの問題は、『広がり（点から線に、線から面に、面からうねりに）』 　ＥＳＤの中で最も伝えたいことは、『価値相対（尊重）』 　ＥＳＤに必要なことは、『連携』 　私はこう書きましたが、参加者は様々。また、様々なプログラムで、あぁ違うんだなぁを痛感しました。なるほどなぁ・・・。 　ＥＳＤは、価値到達型教育ではなく、価値創造型教育であるということが、腑に落ちました。 　思うに、我々、特に、日本人は、皆が同じであることを前提に、違うものを見つけて排除しようとするように思えてなりません。いじめも、あるいは、己の意思を伝えるための体罰も。 　一方で、そもそもが、違うということからスタートすれば、むしろ、共通点があることに、あるいは、お互いにとって新しい価値を合意から見出せることに、喜びを感じるかもしれません。 　特に、多数を形成すれば、議論もなしに、それが正義とする、あるいは、意見が異なれば、はなから同じテーブルにも着かない・・・そんなことが、多すぎはしないかしら？ 　全く同じ価値観を持つ人間だけが集まれば、それは、会っているのではなく、群れているだけ・・・。傷つきはしませんが、気づくことも、築くこともできません。しぼむだけで・・・持続不可能です。 　これでは、国際社会で、勝負も、仲間も、出来ません。外国語が、喋れないことが、問題の本質ではないんだよな〜。 　薬師丸ひろ子＝『Woman 〜Ｗの悲劇より〜』　http://www.youtube.com/watch?v=56qIgzffiB4
Copyright (c) 2013 SHINJI SATO Inc. All rights reserved.satoshin.jp